Vive una emocionante carrera profesional con el equipo de Exadel en Latino America

Súmate a un equipo innovador, dinámico e internacional que desarrolla ideas para hacer de este un mundo mejor.

Vive una emocionante carrera profesional con el equipo de Exadel en Latino America
Te damos la bienvenida a Exadel

Mensaje del CEO

Exadel se está expandiendo por todo el mundo. La clave de nuestro éxito en el futuro será alcanzar un extraordinario servicio en América Latina. Sé uno de los primeros miembros del equipo de la región y trabajemos conjuntamente en esta nueva fase de crecimiento. Somos una empresa consolidada, con más de dos décadas de experiencia en Estados Unidos, Europa y Asia. Es el mejor momento para elegir Exadel.

— Darren Oberst, CEO

Exadel CEO profile picture

 

La oportunidad

Exadel está formando su equipo internacional de servicios, y tú puedes ser parte de él.

Exadel busca personas proactivas en la solución de problemas. Profesionales de la tecnología a quienes les apasione soñar, diseñar y crear. Individuos a quienes les encante colaborar y ser parte de algo que es verdaderamente global. Si tienes todo lo necesario para liderar y contribuir con una de las mejores marcas del planeta en conocimientos, herramientas y soluciones para desenvolverte en el panorama digital, ha llegado el momento de incorporarte a Exadel en la región de América Latina.

Razones para unirse a Exadel

El progreso profesional empieza en Exadel

Hay muchas razones para trabajar en Exadel: tener clientes importantes, avanzar en tu carrera profesional, codearse hombro a hombro con prodigiosos profesionales de la tecnología y formar parte de la creación de algo extraordinario desde el principio. ¿Estas listo para disfrutar esta emocionante carrera y experiencia de vida que te depara el futuro?

Trabaja en grandes proyectos

Exadel siempre pone a los profesionales en el centro de todo. Los valora como persona y se asegura de que les asignen proyectos compatibles con sus intereses, capacidades y personalidad. Se trata de conseguir las mejores condiciones para que lleguen lejos.

Acelera el desarrollo de tu carrera profesional

Exadel ofrece el ambiente ideal para acelerar tu crecimiento profesional. Trabaja en una variedad de proyectos, colabora con otros países y aprende de diferentes equipos de servicios, a la vez que te orientan colegas con más experiencia. Así es el día a día en Exadel.

Forma parte de una empresa en plena expansión

Donde hay crecimiento, hay oportunidades. Exadel acaba de anunciar su mayor crecimiento anual de todos los tiempos: un aumento en ingresos del 35 % interanual en 2021. Ha conseguido 31 clientes nuevos y ha multiplicado su plantilla internacional en un 45 %.

Prospera en una cultura en la que priman las personas

Exadel reconoce que la clave de su éxito son las personas. Forma parte de una comunidad que te considera un integrante más del equipo directivo. Jamás rechazaremos tus ideas y siempre se te escuchará, apoyará y motivará. Descubre lo que es vivir en una cultura empresarial donde la gente es lo primero.

El futuro de la región de América Latina depende de ti

No es habitual tener la oportunidad de crear algo desde sus cimientos en una empresa consolidada y exitosa. Como miembro del primer equipo de la región de América Latina, colaborarás en la formación de la cultura empresarial y desempeñarás un papel fundamental en nuestro trepidante historial de crecimiento.

Beneficios e incentivos

En Exadel, realmente las personas son lo primero

career

Desarrollo
profesional

Tanto en materia de capacitación, orientación o certificaciones, Exadel te ofrece todo su apoyo.

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Eventos
corporativos

Asiste a fiestas de empresa, así como a reuniones informales para socializar y ampliar tus horizontes, compartir conocimientos y colaborar con otras personas.

handshake

Comunidades
internas

Encuentra colegas afines participando en más de veinte comunidades y grupos de intereses impulsados por empleados.

CSR Resonsibility

Iniciativas de responsabilidad social corporativa

Participa en una serie de actividades de recaudación de fondos y voluntariado para ayudar a comunidades locales de todo el mundo.

salary

Sueldos
competitivos

Accede a un paquete salarial competitivo y emprende un nuevo camino profesional que te permita multiplicar tus ingresos.

networking

Bonificaciones por
recomendaciones

Cosecha los beneficios de promocionar las ventajas de Exadel. Conseguirás bonificaciones por cada contacto recomendado con éxito.

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Inversión en
tecnología

Mediante una prestación para tecnología, contarás con las herramientas adecuadas para trabajar de la mejor manera posible.

worldwide

Oportunidades en
todo el mundo

Al operar en diferentes países y regiones, Exadel siempre ha ofrecido a sus empleados más destacados oportunidades de traslados a la Unión Europea o Estados Unidos.

Cifras que hablan por sí solas

Un breve recorrido por Exadel

0

AÑOS DE ACTIVIDAD

0

PAÍSES

0
+

PROYECTOS DE CÓDIGO ABIERTO

0

DE VALORACIÓN EN SATISFACCIÓN DEL CLIENTE

0
+

EMPLEADOS

0
%

DE EMPLEADOS RECOMIENDAN LA EMPRESA

La cultura empresarial de Exadel

Forma parte de algo
muy especial

Exadel cree que todas las personas tienen madera de líder. Por eso, se centra en el desarrollo personal y el crecimiento de cada profesional. Y crea una cultura en la que todas las personas son amables, atentas y capaces de compartir ideas y recomendaciones, para ayudarles a dar su mejor versión.

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CULTURA

Una cultura que prioriza a la gente

Las personas son el pilar fundamental de los valores de Exadel. La empresa reconoce que cada persona es diferente y hace todo lo posible por entender la esencia de sus empleados, animándolos a potenciar sus capacidades. En Exadel, todas las colaboraciones son importantes.

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CULTURA

Equipo
directivo
accesible

La relación de Exadel con sus empleados y clientes es abierta y honesta. La empresa entiende que solo se consiguen grandes resultados en un ambiente de escucha activa en el que se valora y se tiene en cuenta a cada persona.

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CULTURA

Trabaja, aprendey enseña

La formación continua y el trabajo en equipo son factores que tienen un papel crucial en la rutina de Exadel. La empresa cree en apoyar a las personas para que amplíen sus horizontes y fomenta el intercambio de información entre empleados de todo el mundo.

La vida en Exadel

Ven a formar parte del equipo

Echa un vistazo a las últimas
oportunidades en Exadel

Cuando envíes tu solicitud, un miembro del equipo de Stott and May, la empresa de contratación de Exadel, te contactará para facilitarte más información sobre el puesto, responder tus preguntas y guiarte durante el proceso de selección.

Desarrollador AEM

Colombia - En remoto/Híbrido

Desarrollador AEM

Ciudad de México - Remoto / Híbrido

Analista de Negocios - SQL

Ciudad de México - Remoto / Híbrido

Ingeniero de Devops - AWS

Colombia - Remoto / Híbrido

Ingeniero de Devops - AWS

Ciudad de México - Remoto / Híbrido

Ingeniero de Devops - Azure

Ciudad de México - Remoto / Híbrido

Ingeniero Senior de DevOps

Colombia - Remoto / Híbrido

Arquitecto de nube/DevOps

Colombia - Remoto / Híbrido

Administrador de entrega

Colombia - Remoto / Híbrido

Administrador de entrega

Ciudad de México - Remoto / Híbrido

Desarrollador Java

Colombia - Remoto / Híbrido

Desarrollador Java

Ciudad de México - Remoto / Híbrido

Desarrollador Java Sénior

Colombia - Remoto / Híbrido

Desarrollador Java Sénior

Ciudad de México - Remoto / Híbrido

Ingeniero de DevOps Medio - Azure

Ciudad de México - Remoto / Híbrido

Desarrollador .Net

Ciudad de México - Remoto / Híbrido

Maestro Scrum

Ciudad de México - Remoto / Híbrido

Desarrollador sénior de C# .Net

Colombia - Remoto / Híbrido

Desarrollador sénior de C# .Net

Ciudad de México - Remoto / Híbrido

Analista senior de negocios

Colombia - Remoto / Híbrido

Analista senior de negocios

Ciudad de México - Remoto / Híbrido

Ingeniero de control de calidad manual sénior

Ciudad de México - Remoto / Híbrido

Especialista en marketing en redes sociales

Ciudad de México - Remoto / Híbrido

Desarrollador Javascript - Flutter

Colombia - Remoto / Híbrido

El proceso de entrevistas

Todo se trata de tí

Exadel trata de que los candidatos saquen el máximo partido a las entrevistas. Para ello crea un ambiente en el que puedas mostrar tu experiencia y personalidad en todo su esplendor. El proceso de entrevistas de Exadel suele constar de las siguientes fases:

01

PRIMER CONTACTO

Una conversación inicial para averiguar cuáles son tus aptitudes y conocer a fondo la oportunidad.

02

ENTREVISTA TÉCNICA

Una prueba técnica teórica para demostrar lo que sabes.

03

ENTREVISTA FINAL

Una última sesión de preguntas y respuestas para conocer a miembros clave del equipo.

Clientes increíbles

Desarrolla software de misión crítica para empresas de talla mundial

Una empresa con excelente valoración

Exadel es reconocida como un líder en desarrollo de software ágil

El informe “The Forrester Wave™: Proveedores de servicios ágiles de software de tamaño medio — Segundo trimestre de 2019” evaluó a las empresas en las categorías “Oferta actual”, “Estrategia” y “Presencia en el mercado”. Exadel logró la puntuación máxima en “Oferta actual”.

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El ambiente de trabajo

Exadel desde dentro